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  글쓴이 : GHB   www.ghb.co.kr human@ghb.co.kr 등록일 : 2013-07-30 13:48, 조회 : 7549  
  제목 : 퍼펙트한 이직을 위해 꼭 신경써야 하는 이것!         글목록    

 

지금 다니는 직장을 관두고 다른 곳으로 이직을 한다는 것은

많은 현실적인 고민과 노력이 필요한 일이죠

 

그 어려운 결정을 내리고 이직을 준비 중인 분들이 간혹 잊고 계시는 이 것.

퍼펙트한 이직을 위해서는 꼭 신경 써야 하는 이 것은 무엇일까요?

 

평판조회(Reference Check)

경력직원의 채용을 확정하기 전에 합격후보자의 실무경력,업무 스타일, 직장생활 및 태도,

사회성, 도덩성 등을 이직 전 직장의 상사나 관련자에게 확인하는 절차

 

완벽한 이직을 위해서 관리해야 할 것인 바로 평판조회인데요.

과거에는 공기업이나 대기업 고위급 직원 채용 시 많이 시행되었다고 하는데

요즘은 평판조회를 시행하는 기업이 많이 늘어 경력직을 채용하는 기업의

절반 이상이 평판조회를 시행한다고 합니다.

 

평판조회 결과가 부정적이라 합격자로 오르내렸던 후보를

탈락시킨 경우도 71.6%나 되는 것으로 조사되었는데요.

이 결과는 우리가 평판조회를 신경 써야 하는 큰 이유가 되겠죠?

 

평판조회는 이직을 위해서만이 아니라 승진에도 중요한 영향을 미치는 부분으로

이직을 준비하고 있지 않아도 본인의 성공적인 커리어 관리 차원에서

자신의 평판을 평소에 관리 할 필요성이 있겠습니다.

 

아직 우리나라에서는 활용도가 낮은 편에 속하는 평판조회(Reference Check)

기업들의 경력직 채용에 있어서 점점 필수적인 요소로 자리 잡고 있으며

구글 회장인 에릭 슈미트는 평판조회비즈니스가 비전이 밝은 비즈니스라고 평하는 등

평판조회가 날로 중요해지고 있습니다.

 

평판조회 시 자주 문제가 되는 부분은 이력서 내용을 조작하는 것으로

 

모 대학의 분교본교로 기입하는 것

복수전공을 주전공으로 바꿔 기입하는 것

이직사유를 거짓으로 작성하는 것

업무성과의 기여도를 부풀리는 것

짧게 재직했던 곳을 기입하지 않는 것(잦은 이직을 숨기기 위한0

등이 있는데 거짓 없이 진실만을 서류작성 하는 것이 우선되어야 하겠습니다.

지금 이직을 준비 중이시라면 업무적인 스킬, 전문성도 좋지만

평소 동료들과 원만한 관계를 형성하며 지냈는지를 되돌아보고

앙금이 남아 있는 관계가 있다면 반드시 풀고 이직하시기를 바라겠습니다.

 

-잡코리아-

 

 

 


 

 
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