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  글쓴이 : GHB   등록일 : 2014-02-05 17:46, 조회 : 6130  
  제목 : 뉴질랜드인, 첫번째 이직 이유는 연봉         글목록    

뉴질랜드인들이 새로운 일을 찾는 가장 큰 이유는 더 나은 봉급인 것으로 나타났다.
뉴질랜드 언론은 29일 국제 취업 알선 전문업체 허드슨이 내놓은 2014년 봉급 고용 안내서를 인용해 뉴질랜드인들이 새로운 일을 찾는 가장 큰 이유는 더 나은 봉급인 것으로 나타났다며 이직을 고려하는 사람들의 절반 정도가 더 많은 봉급을 주면 더 열심히 일하겠다는 뜻을 밝혔다고 소개했다.
언론은 새로운 일을 찾는 또 다른 이유로는 보다 흥미 있는 일이나 더 나은 조직 문화 등도 있다고 밝혔다.
허드슨은 자체적으로 조사한 결과 조사 대상자 10명 중 6명 정도가 새로운 일을 찾는 것으로 나타났다고 밝혔다.
이 조사에서 직장을 고를 때 중요하게 생각하는 항목으로 봉급을 꼽은 사람이 절반이 넘어 가장 많았고 그 다음은 승진(17%), 더 많은 훈련(13.3%), 융통성 있는 근무시간(11.4%), 더 많은 휴가(5.5%) 등의 순이었다.
또 직장인들이 가장 좋아하는 수당으로는 현금 보너스, 추가 연가, 융통성 있는 근무, 더 많은 퇴직 연금, 사립 병원 건강보험 등이 꼽혔다.
허드슨의 조사는 호주와 뉴질랜드 지역의 고용주 5천여 명과 직장인 5천700여 명을 대상으로 시행됐다.
로만 로저스 허드슨 뉴질랜드 대표는 "고용주들의 3분의 2는 자신들의 조직이 앞으로 6개월 안에 목표를 달성하거나 초과 달성할 수 있을 것으로 믿고 있었다"며 이런 낙관론이 뒷받침되려면 목표를 달성하는 데 필요한 인재가 우선 확보돼야 할 것이라고 말했다.

(오클랜드=연합뉴스) 고한성 통신원 = koh@yna.co.kr


 
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