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  글쓴이 : GHB   등록일 : 2020-05-07 09:56, 조회 : 449  
  제목 : 경력 이력서 이렇게 작성하세요       글목록  
       


한국도 평생회사가 사라지고 있다보니, 회사 중견급 인재들이 처음 이력서를 작성하게 되는 일이 많다. 신입사원과는 전혀 다른 경력직 이력서는 과연 어떻게 작성해야 할까? 
 

1) 이력서는 주기적으로 업데이트: 이직에 닥쳐 이력서를 정리하다 보면 내가 어떤 업무를 했는지 기억이 나질 않는다. 따라서 주기적으로 이력서를 업데이트하는 편이 좋다. 연말 고과 평가가 끝나거나 프로젝트가 마무리 된 때가 이력서 업데이트 시점으로 적절하다.
 

2) 목표에 맞는 경력과 성과만 강조: 경력, 성과를 전부 적기보다는 옮기려는 회사에서 관심을 두고 질문을 할 수 있을 만한 내용을 중심으로 작성해야 채용 담당자가 쉽게 판단할 수 있다. 지금까지 한 일을 모두 쓰다 보면 몇 페이지가 쉽게 넘어가는데 오히려 관련 없는 업무만 했다고 오해받을 수 있다. 지원하는 업무가 아닌 내용은 최대한 간략히 적거나 아주 무관하다면 생략해도 좋다.
 

3) 중요한 순서대로 적기: 중요한 본인 경력과 성과, 자격증, 학력증을 빠짐없이 적되 가장 최근 것부터 위에서 아래로 정리하는 것이 좋다. 회사가 경력직을 뽑는 이유는 바로 업무를 할 사람이 필요한 것이기 때문에 바로 직전 직장의 경력을 최우선으로 본다.
 

이렇게 이력서를 주기적으로 업데이트 해두고 나중에 지원하는 회사에 따라 필요한 내용만 발췌해 정리하면 가독성 높고 설득력 있는 이력서를 작성할 수 있다.
 

출처: 아시아경제
 

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