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  글쓴이 : GHB   등록일 : 2020-06-10 18:07, 조회 : 360  
  제목 : 이직을 생각할 때 놓치기 쉬운 Tip       글목록  
       

공무원 등 특수직종을 제외하면 이제 평생직장이라는 단어는 화석이 된지 오래다. 회사 중심의 Job 보다 개인 역량 중심의 Career 가 더 중요한 현재, 주도적으로 현명하게 회사를 옮기기 전에 꼭 생각해야 하는 팁에는 어떤 것이 있을까?

 

1. 경력 이직의 최소요건

한 직장에서 최소 3년 이상은 채우고 주임, 대리급 직급이어야 회사가 관심을 가진다.

추가로 경력을 살려서 옮길 생각이라면 회사 재직 중에 준비하는 것이 좋다. 퇴사 후 급하게 자리를 찾는 것은 스스로의 가치가 계속 하락하기 때문에 커리어 단절과 하향 지원 등 많은 문제가 발생한다.

 

2. 퇴사 시점과 기존 인맥 관리

보통 30일전이 관례지만, 옮기려는 회사의 사정상 최대한 빨리 합류하기 원하는 경우가 많다. 인수인계에 일주일 이상 걸리는 경우는 많지 않으므로 짧게는 보름까지 생각해 두고 유동적으로 스케줄을 짜 두는 것을 추천한다.

또한 기본적으로 전 직장의 평판을 조회하기 때문에 동료들과 좋은 관계를 유지하며 나오는 것이 앞으로의 Career 유지에 큰 도움이 된다. 특히 동종업계 이직 시엔 앞으로 마주칠 일이 많으므로 속마음과 관계 없이 잘 마무리하며 나오는 것이 좋다.

 

3. 명백한 퇴사사유 필요

대외적으로 현재 회사를 나와야 하는 사유가 확실한 경우(사업부 정리, 대규모 구조조정, 부도 등)는 솔직하게 답변하면 된다. 그게 아니라면 본인의 업무 욕심과 회사에 기여할 수 있는 비전을 어필하는 '입사 후 포부' 느낌의 사유를 준비하면 좋다.

가장 나쁜 것은 전 직장에 대한 험담이나 인간관계의 트러블을 그대로 이야기 하는 것으로, 듣는 상대방이 무의식적으로 안좋은 이미지를 가질 리스크가 매우 커서 금물이다.

 

출처: GHB

 

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