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  글쓴이 : GHB   등록일 : 2020-09-18 16:38, 조회 : 210  
  제목 : 이력서의 화룡점정, 자기소개서 작성 노하우       글목록  
       

 채용과정의 1차 관문인 서류전형에서 의외의 차별화 포인트는 보통 형식적이라고 생각하기 쉬운 자기소개서입니다.

정형화 된 경력서를 넘어 지원자의 역량과 의지를 드러낼 수 있는 기회인 자기소개서를 어떻게 준비하는지 알아보도록 합시다.

 

주제별 단락으로 나누어 작성

 회사마다 자기소개서 양식은 다 다르지만, [성격 및 장단점], [업무 경험 및 성과], [지원동기 및 포부] 내용은 반드시 포함되어 있습니다. 각 주제에 맞춰 기본적인 자기소개서를 미리 작성해 두고 회사 양식에 맞춰 그때그때 편집하는 것이 좋습니다.

 [성격 및 장단점] 에는 개인적인 성격과 회사 업무 외의 경험과 본인의 장점을 주로 쓰되, 결과적으로 회사 업무에 도움이 되는 내용만 작성하는 것이 좋습니다.

 [업무 경험 및 성과] 는 프로패셔널한 회사 업무와 성과를 중심으로 본인의 경력을 효과적으로 요약하여 작성하여야 합니다. 업무 경험을 전부 나열하면 오히려 난잡한 인상을 주어 마이너스 요소이고, 가장 성과가 좋았던 몇 지만 골라 스토리텔링 방식으로 작성하는 것이 가장 효과가 좋습니다.

 

스토리텔링 방식으로 작성

 회사는 위기를 잘 극복했거나 새 프로젝트를 성공한 현장감 있는 경험을 경력 후보자에게서 듣기를 기대하고 있습니다. 후보자가 본인의 능력을 잘 어필할 수 있는 소재이기도 해서 실제 업무 과정을 잘 표현한다면 본인의 능력을 최대한 어필할 수 있습니다.

 여러 자기소개서 작성법이 있지만, [상황 -> 위기/도전 -> 행동 -> 결과]로 이어지는 SCAR 기법을 추천합니다. 상황(Situation), 위기/도전(Crisis), 행동(Action), 결과(Result)의 앞 글자만 딴 것으로, 예를 들어 낡은 유통망 때문에 매출이 계속 하락하여, 신규 유통망을 개척해서 매출 향상을 이루어 내었다는 스토리를 간략하고 핵심만 강조하여 작성하면 읽는 사람이 지루하지 않으서도 본인의 성공사례를 자연스럽게 소개할 수 있습니다.

 

지원분야 맞춤 작성

 자기소개서의 기본적인 뼈대는 비슷하겠지만, 지원하는 회사와 부서에 맞춰 자기소개서를 수정/보완하는 작업은 필수입니다. 지원하려는 회사가 지향하는 바가 무엇이며, 본인이 어떻게 회사에 기여할 수 있는지를 연구하고, 쉽게 알 수 없는 디테일을 잘 녹여낸 자기소개서는 경력 이직 성공 확률을 비약적으로 높여 줍니다.


 

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